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地方铁路公司启动实施2019年度职工全员培训
2019-04-17 08:53 阅读次数:

为更好地适应公司转型发展,构建学习型企业,提高干部员工基本业务理论和技能水平,完善公司干部人才队伍的知识结构,培养一有激情、能干事、综合能力强的干部人才队伍,地方铁路公司经充分讨论、征求意见,4月份正式制定出台了年度职工培训方案,并启动实施。

2019年度公司全员培训以公司发展战略和职工实际需求为主线,以专业技术能力培养和职业素质提升为核心,通过内部互培和外部委培相结合的方式,针对不同层面、不同部门和岗位有针对性的设置不同培训内容,以满足各层面员工的培训需求。公司年度培训教育党性教育培训、铁路货物运输基础知识培训、标杆企业考察学习培训、岗位技能培训等四大类培训内容并且由制度学习讲堂、铁路业务知识讲堂、企业文化塑造讲堂、道德教育爱国主义教育讲堂”构成的“地铁大讲堂”和青年人才交流学习研讨等学习教育活动组成,内容丰富,形式多样,明确了时间安排和责任部门。

职工全员培训作为公司关心关爱职工的实事之一,方案一经出台,受到了公司职工的欢迎和好评。目前,年度职工全员培训已正式实施,4月中旬,培训将以制度学习为主要内容的第一期地铁大讲堂”拉开帷幕。 

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